“藏蓝”身影“贴身服务”，护航企业他们有办法！

建立港口警务室 成立护企服务队(fúwùduì) 合肥经开锦绣派出所精准把握(bǎwò)需求护航企业发展 ●合肥派河港警务室自(zì)正式运行以来，在服务辖区企业(qǐyè)、开展安全防范、化解矛盾纠纷方面的作用日益凸显 ●锦绣派出所聚焦重点(zhòngdiǎn)企业第三方劳务中介管理痛点，与企业管理方探讨建立“动态评估+负面(fùmiàn)退出”管控机制 在(zài)安徽省合肥经济技术开发区内，2000余家企业蓬勃发展。作为“建在工业园区(gōngyèyuánqū)的派出所”，合肥市公安局(héféishìgōngānjú)经开分局锦绣派出所以精准服务(fúwù)为针，以创新机制为线，精准把握企业需求脉搏，多维度、全方位、深层次护航企业发展。 织就安全网 警情数同比下降(xiàjiàng)两成 今年1月15日，合肥至上海汽车滚装(gǔnzhuāng)航线(hángxiàn)正式开通。这是安徽内河首条滚装航线。该航线的开通有效补齐合肥地区运输短板，保障合肥地区汽车物流链、供应链的稳定。从派河港建设、投运到滚装航线起航，锦绣派出所一路(yīlù)见证，一路守护。“港口投入运营后，人、车、货流激增，为更好服务企业，派出所特地在港区内设置了警务室。”锦绣派出所社区民警潘强(pānqiáng)一边注视(zhùshì)着车辆驶入(shǐrù)船舱，一边见缝插针地叮嘱工作人员注意安全事项(shìxiàng)。 2023年(nián)11月，合肥(héféi)派河港警务室正式运行。作为首位入驻的(de)民警，潘强的工作越来越忙。随着与港口(gǎngkǒu)单位对接深入，合肥派河港警务室这枚落在发展“生命线”上的关键“针脚(zhēnjiǎo)”，在服务辖区企业、开展安全防范、化解矛盾纠纷方面的作用(zuòyòng)日益凸显，安全网越织越密。自成立以来，合肥派河港警务室组织巡逻队开展夜间巡逻400余次，排查整改安全隐患47处，港区警情数同比下降两成。 “合肥派河港警务室既维护了港区(gǎngqū)治安秩序，也让企业和员工倍感安心。”某企业相关负责人陈列(chénliè)刚说。 搭起连心桥 帮助企业(qǐyè)巧解管理难题 在安全管理创新实践中，锦绣派出所聚焦重点(zhòngdiǎn)企业(qǐyè)第三方劳务中介(láowùzhōngjiè)管理痛点，组织企业座谈，与企业管理方探讨建立“动态评估+负面退出”管控机制，用(yòng)切实可行的制度约束第三方劳务中介。“社区(shèqū)民警像考官一样，每月每季度指导企业给第三方劳务中介打分。”今年3月，一家整改不力的劳务中介因培训落实不到位、信息登记缺失被(bèi)清退。 “过去总想着怎么(zěnme)管理，现在要站在企业的角度，思考怎么帮助企业。”锦绣派出所(pàichūsuǒ)所长方伟一语道出护企精髓。 在合肥经开区内，锦绣派出所推动压实企业与第三方劳务派遣单位等相关主体的安全责任(zérèn)，配套建立“风险自主摸排”与“全员隐患上报”制度，调动全员参与(cānyù)安全管理的积极性。机制运行(yùnxíng)以来，合肥经开区治安管理形势持续向(xiàng)好，实现“安全管控人人参与、风险隐患实时可控”的治理目标(mùbiāo)。 辖区某电子科技公司有2000多名员工，内部管理至关重要。锦绣(jǐnxiù)派出所和企业一起开发了员工意见平台。“现在员工有诉求，扫码就(jiù)能直达(zhídá)。”该公司负责人对员工意见平台的效果赞不绝口。 建好服务队 及时解决企业急难愁(chóu)盼 “我们公司的外籍管理人员要飞国外谈订单，护照丢了，怎么办？”6月25日，收到辖区企业(qǐyè)工作人员的紧急(jǐnjí)求助后(hòu)，锦绣派出所护企服务队(fúwùduì)(fúwùduì)迅速启动跨部门协作(xiézuò)机制。民警龚政联动经开分局出入境管理部门，开通“绿色通道”，加急处理材料，快速回应辖区企业需求。“从报警求助到领证仅用一天，民警的工作效率真高，让我们倍感暖心！”该企业负责人高度赞扬了经开区警方高效优质的服务。锦绣派出所护企服务队于(yú)今年成立。这支以派出所社区(shèqū)警力为主、分局警种(jǐngzhǒng)力量为补充的服务队，创新人防、物防、技防、制度防“四位一体”模式，累计开展反诈(fǎnzhà)培训240余场次，为企业挽回经济损失600余万元。 “企业货车驾驶人常年在外奔波，需要(xūyào)加强货车驾驶人交通安全知识培训(péixùn)”“企业新(xīn)进一批新员工，需要开展一次针对性防诈培训”“高峰时段，园区内人流量大，要加强园区巡逻……”护企服务队对每一项诉求都积极回应，用行动践行着“有呼必应、有难必解”的(de)服务初(chū)心。 （记者 张振雷 王娅飞 通讯员(tōngxùnyuán) 费勤勤）